Нейроинтерфейсы, включая мозговые датчики и имплантаты, открывают людям уникальную возможность взаимодействовать с технологиями без мышечной активности.
Современные системы, интегрированные с передовыми алгоритмами машинного обучения и продвинутыми технологиями искусственного интеллекта, обладают способностью осуществлять прогностическую оценку пиковых периодов когнитивной продуктивности, а также определять оптимальные интервалы для перерывов. Эти функции способствуют повышению эффективности трудовой деятельности и улучшению качества жизни индивидов.
Несмотря на ограниченный охват применения в настоящее время, нейротехнологические инновации вызывают значительный интерес в законодательных органах Калифорнии. Вопросы, связанные с защитой данных о мозге и их использованием, становятся все более актуальными. В 2021 году законодательное собрание штата распространило действие закона о цифровой конфиденциальности на данные, генерируемые нейронными интерфейсами. В текущем году были одобрены два законопроекта, направленные на регулирование использования данных о мозге в трудовой деятельности: один запрещает их продажу третьим лицам, а другой ограничивает возможности работодателей по их анализу. В январе 2024 года вступят в силу новые правила агентства по защите конфиденциальности, которые усилят защиту граждан от неправомерного использования нейротехнологических данных.
Нейротехнологические системы функционируют посредством интеграции компьютерных чипов в мозг или сенсоров, интегрированных в такие устройства, как наушники, повязки на голову, браслеты и гарнитуры дополненной реальности. Эти технологии находят применение в различных областях, включая реабилитацию людей с ограниченными возможностями, такими как слепота, паралич и неврологические расстройства, а также в создании интерфейсов для коммуникации и взаимодействия.
Однако, несмотря на очевидные преимущества, нейротехнологии вызывают обеспокоенность в политических и общественных кругах. Существует риск их использования для мониторинга и анализа психоэмоционального состояния индивидов, что может привести к дискриминационным практикам в сфере занятости. Анализ данных о работе мозга может выявить признаки психических расстройств, таких как депрессия и посттравматическое стрессовое расстройство, что потенциально может повлиять на принятие решений о приеме на работу или увольнении. Кроме того, возможность прогнозирования когнитивных процессов и ментальных состояний открывает перспективы для манипулирования в ходе переговоров и препятствования профсоюзной деятельности.
В контексте использования нейротехнологий на рабочем месте, системы мониторинга когнитивного состояния, такие как повязки SmartCap от Hitachi, применяются для повышения уровня бдительности сотрудников в таких критически важных отраслях, как грузоперевозки и добыча полезных ископаемых. В Китае, по некоторым данным, сотрудники электроэнергетической компании были отстранены от выполнения ответственных задач при получении сигналов от нейронных сенсоров, интегрированных в их головные уборы.
Калифорния является одним из центров развития нейротехнологий, где базируются такие компании, как Neuralink, Science Corporation и Cognixion. Технологический гигант Meta* активно исследует возможности интеграции данных о мозге в свои устройства дополненной реальности. Законодатели штата стремятся регулировать этот быстро развивающийся сектор, чтобы минимизировать потенциальные риски для общества, аналогичные тем, которые возникли в связи с развитием искусственного интеллекта и цифровой конфиденциальности.
Законодательные инициативы, направленные на регулирование нейротехнологий, также предпринимаются в других штатах США. В Колорадо, Коннектикуте, Монтане и Вермонте уже действуют нормативные акты, защищающие данные о мозге. В текущем году аналогичные законопроекты рассматриваются в Алабаме, Иллинойсе, Нью-Йорке, Вермонте и Вирджинии. В прошлом году ООН представила первые глобальные стандарты обращения с нейроданными, а в феврале 2023 года Канада приняла меры по их защите.
Член Ассамблеи Калифорнии Айзек Брайан активно продвигает законопроект № 1883, направленный на регулирование использования "босс-приложений" и запрещающий работодателям собирать данные о мозге сотрудников без их согласия, за исключением случаев, связанных с вопросами безопасности. Другой законопроект расширяет действие закона о неприкосновенности частной жизни, запрещая продажу конфиденциальной информации, включая данные о мозге.
Брайан подчеркивает, что целью его инициатив является предотвращение превращения рабочих мест в зоны наблюдения, враждебные для сотрудников. Он отмечает, что законодательство направлено на решение потенциальных проблем до их проявления в реальной практике.
Законопроект Брайана вызвал сопротивление со стороны крупных работодателей, включая местные органы власти и организации, представляющие дома престарелых, продуктовые магазины, больницы и винодельческие хозяйства. Противники инициативы утверждают, что предложенные меры являются чрезмерно широкими и могут ограничить использование технологий, обеспечивающих безопасность и предотвращение правонарушений.
Подготовлено ТИАП по материалам CalMatters
Понравилась ли Вам статья?
- 12 августа 2026
- 118
- 0
Рекомендуем
