Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213 к нарушениям работодателями обязательных требований, в т. ч. требований охраны труда, повлёкших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, теперь относятся и факты невыплаты заработной платы (или же выплаты не в полном объёме), а также её низкий размер — меньше МРОТ [1].
Общефедеральное значение этого показателя составляет в 2016 г. 7 500 руб., однако стоит учитывать, что в большей части регионов есть свой МРОТ, к примеру, в текущем году в столице — это 17 561 руб. а в Петербурге — 11 700 руб.
Поводом для внеплановых проверок работодателей могут стать обращения, заявления и сообщения следующих лиц и организаций:
Понравилась ли Вам статья?
