Работодателям, которые неоднократно нарушали сроки предоставления сведений о трудовой деятельности, предлагают выносить предупреждения. Facebook Twitter Мой мир VK Ok G+ Соответствующий законопроект Комитет Госдумы по государственному строительству и законодательству планирует рассмотреть на заседании 13 ноября. Автором инициативы выступило Правительство России. Документом предлагается установить административную ответственность за неоднократное нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности в информационную систему органа, осуществляющего индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе обязательного пенсионного страхования, либо неоднократное представление неполных или недостоверных сведений. Под неоднократным нарушением сроков представления указанных сведений понимается совершение работодателем указанных действий 2 и более раза в течение года. Отмечается, что информация о данных правонарушениях будет направляться Пенсионным фондом России в Роструд в электронной форме посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Работодатели, в свою очередь, будут привлекаются к административной ответственности в виде предупреждения. При этом федеральный орган исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, будет уполномочен Понравилась ли Вам статья? Нравится10 # законопроект # контроль 13 ноября 2019 454 0
Рекомендуем Экономика Компании обяжут платить налоги при привлечении самозанятых 23 октября 2019 1086 0 Мнение эксперта Омбудсмен предложил ввести налоговую амнистию 24 октября 2019 1167 0 Законодательство В каких случаях можно не платить транспортный налог? 06 ноября 2019 926 0